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昔日合作伙伴反目(IBM与英视睿达55件专利权案正式受理)

作者:黄莺


6月30日,北京英视睿达科技股份有限公司(简称“英视睿达”)的科创板IPO申请被正式受理。

根据招股书披露,英视睿达专注于将先进的云计算和人工智能技术与应用场景深度融合,面向城市大气环境、水环境、综合生态等领域提供数字化服务解决方案,实现基于海量数据端云协同和人工智能分析的生态环境精细化监管。主要产品和服务包括数据监测系统和大数据SaaS 服务。

并为2022 年北京冬奥会提供空气质量监测监管保障服务。

英视睿达商业模式 来源:招股书

招股书中同时还披露了英视睿达与国际商业机器(中国)投资有限公司(IBM中国公司)的专利申请权或专利权属纠纷

2019年8月-2020年2月,IBM 中国公司以英视睿达51项发明专利申请权和4项实用新型专利的部分发明人为其前员工,相关发明创造与其在IBM中国公司的本职工作高度相关,申请日距离其离职时间不满一年为由向北京知识产权法院提起诉讼,主张上述涉案专利申请权或专利权属于职务发明创造,应归IBM中国公司所有。

2021年12月,北京知识产权法院出具“(2019)京73民初1941号”等《民事判决书》,判决IBM中国公司上述主张缺乏事实和法律依据,依法驳回其诉讼请求,英视睿达一审胜诉。

IBM 中国公司不服一审判决结果,向最高人民法院提起上诉,主张撤销一审判决并改判相关专利申请权或专利权归IBM中国公司所有,并由英视睿达支付一审和二审的诉讼费用,目前尚待最高人民法院审理。

目前,上述涉案的51项专利申请权和4项实用新型专利均处于北京知识产权法院的保全措施中,保全期限截止至2023年12月。

虽然现在双方已经“剑拔弩张”,但是在五年前,二者还是“蜜月期”的状态。

2017年9月28日,IBM官方发布了一条与英视睿达签署联合创新合作协议的动态新闻。

籍此,IBM “绿色地平线”计划的空气质量大数据分析及认知计算技术将与英视睿达的大气质量综合管理平台实现优势融合,共同打造面向大气环境监测、预报、监管、决策的端到端创新解决方案。

英视睿达总经理廖炳瑜与IBM认知解决方案全球副总裁Robert-Josef Simmeth

双方均表示,联合创新合作协议的签署,将实现双方的优势互补。根据互补共赢的原则,双方将发挥各自优势,首先将合作成果应用于中国本地市场,进而拓展到“一带一路”及全球市场。

至于两家公司为何在2019年闹翻,直至打到公堂。目前招股书中并未进一步披露,在去年已经在北京知识产权法院一审审结的裁决,截至目前也未对外公开。所以,双方之间出现分歧缘由并不清楚。

但凡是涉及到专利权属纠纷的,很大概率是原告的员工在离职一年内去了被告的公司,做出了发明,并申请了专利。

这一点,从招股书公开的7名董事会成员中,就有两位有IBM的工作经历,分别是董事长尹文君和董事会秘书汤宇佳,就可以看出。此外在高级管理人员中的首席技术官田启明,也有IBM的工作经历。

董事会成员尹文君,男,出生于1976 年9 月,中国国籍,无境外永久居留权,清华大学控制科学与工程学博士研究生学历,高级工程师。2004 年8 月至2018 年2月,就职于国际商业机器(中国)投资有限公司,历任资深研究员、研发经理;2018 年3 月至今,历任职英视有限副总经理、董事长、董事长兼总经理,现任公司董事长,还兼任公司员工持股平台英视博慧和英视博创的执行事务合伙人。汤宇佳‍,女,出生于1989 年10 月,中国国籍,无境外永久居留权,中国科学院大气物理学与大气环境博士研究生学历。2015 年7 月至2018 年5 月,就职于国际商业机器(中国)投资有限公司,任研究员;2018 年5 月至2018年10 月,就职于英视有限,任市场部市场总监;2018 年11 月至2019 年3 月,就职于北京众签科技有限公司,任市场部市场总监;2019 年4 月加入英视有限,现任公司董事兼董事会秘书。田启明,男,出生于1979 年6 月,中国国籍,无境外永久居留权,清华大学控制科学与工程博士研究生学历。2006 年5 月至2014 年12 月,就职于国际商业机器(中国)投资有限公司,历任资深研究员、研发经理;2014 年12 月至2017 年10 月,就职于华为技术有限公司,任产品与解决方案部资深解决方案架构师;2017 年10 月至2018 年7 月,就职于深圳成谷科技有限公司,任研发部总工程师;2018 年7 月加入英视有限,现任公司首席技术官

另据招股书显示,英视睿达截至IPO时,已获得授权专利92 项(仅有4 项实用新型专利涉诉),其中发明专利35项,实用新型专利33项。

这也就意味着51件发明专利还未授权,目前在招股书中只列出了已经授权的4件争议的实用新型。

四件实用新型

这四件实用新型中,三件与首席技术官田启明有关,但田启明入职英视睿达时已经离开IBM四年了,因此争议焦点应该还另有其人。

近年来,科创板上因专利权属发生纠纷的不在少数,比较著名的像歌尔声学 v 敏芯科技台达电子 v 光峰科技吉利汽车 v 威马汽车等。

但是像IBM这种国际化且知识产权保护意识很强的公司,出现员工离职后一年内申请专利的情况却并不多见。

而且涉及的专利数量多达55件,背后是否另有隐情,一切还有待双方一审裁决的公开,公众才有可能获知更进一步的消息。


标签: 中国 专利 北京

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